欧美嗯啊视频,波多野结衣办公室33分钟激情,日韩欧美亚洲综合}

匯林電力：活力經(jīng)營

，勝在管理

發(fā)布時間：2019/7/19

“思想力決定行動力”----工作態(tài)度和觀念轉(zhuǎn)變了

，組織團隊才會有活力。

匯林的“活力管理”：

◆ 培訓(xùn)

，激勵

，競爭

，創(chuàng)新一體化循環(huán)機制----螺旋式提升組織團隊運營。

序號001 “培訓(xùn)”解決的是什么

學(xué)習(xí)型組織是現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實踐的創(chuàng)新

，是企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)理論與實踐的創(chuàng)新

。企業(yè)要想盡快建立學(xué)習(xí)型組織，除了有效開展各類培訓(xùn)外

，更重要的是貫穿“以人為本”進(jìn)步員工素質(zhì)的培訓(xùn)思路

，建立一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機制。成功的企業(yè)將員工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉

。學(xué)習(xí)型企業(yè)與一般的企業(yè)****的差別就是

，永不滿足地進(jìn)步產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來進(jìn)步效率

。

序號002 “績效激勵”帶入活力氛圍

績效考核制度

，體現(xiàn)薪酬和個人價值的公平性和激勵性，所以它應(yīng)該具備科學(xué)性

，合理性和民主性

，好的績效考核管理將對員工產(chǎn)生積極的激勵和活力導(dǎo)向作用，相反

，績效考核設(shè)置不當(dāng)

，將影響員工積極性和活力的發(fā)揮。

匯林績效管理體系講求科學(xué)的流程和方法

，不流于形式

，以績效做為標(biāo)準(zhǔn)化，將企業(yè)組織體系的思想統(tǒng)一到績效上來

，讓標(biāo)準(zhǔn)化來發(fā)揮能動性作用

，在提高員工績效同時，又為組織目標(biāo)的實現(xiàn)服務(wù)

，并將績效管理上升到戰(zhàn)略管理層面上來

，從企業(yè)績效，部門績效

，員工績效三個層面通盤綜合提升。

績效管理體系首先要實現(xiàn)程序化

，才能實現(xiàn)人性化

，最終實現(xiàn)：有效行動，創(chuàng)新激勵，充滿活力

。

序號003 “競爭”讓環(huán)境為活力創(chuàng)造土壤

匯林電力從戰(zhàn)略

，組織，策略

，內(nèi)部各項機制與管理均以“競爭為核心”

，在充分競爭的環(huán)境下才能讓員工在活力中成長。

人才競爭：

學(xué)知識

，重人才

，優(yōu)勝劣汰制度推行“知識管理”，逐步建立現(xiàn)代型企業(yè)學(xué)習(xí)型組織

。

技術(shù)競爭：

在員工技術(shù)層面與員工利益

，工資和獎金相掛鉤，并有效導(dǎo)入激勵機制

。

序號004“創(chuàng)新”讓企業(yè)保持活力不斷

創(chuàng)新是匯林電力發(fā)展不竭的動力

，只有鼓勵員工創(chuàng)新，形成良好的創(chuàng)新環(huán)境

，才會充滿生機

，員工的活力才會保持不懈。

俗話說：三個臭皮匠

，頂個諸葛亮

。員工的創(chuàng)意是無窮的，創(chuàng)新本來是種變革

，對不合理或不完善進(jìn)行改善的一種嘗試

，但創(chuàng)新卻具備雙面性，有利也可能有弊

，做為企業(yè)經(jīng)營與管理者應(yīng)該鼓勵員工勇于嘗試

，消除障礙，設(shè)置創(chuàng)新環(huán)境

。

員工不論職位高低

，管理層還是執(zhí)行層，都是協(xié)調(diào)員

，都是決策者

，應(yīng)該倡導(dǎo)大家拋棄本位主義和教調(diào)主義，拋棄按部就班式工作

，對現(xiàn)有的企業(yè)內(nèi)部體制和制度進(jìn)行評估反饋

，進(jìn)行研究改造，引導(dǎo)和鼓勵員工積極創(chuàng)新

，用主動性和創(chuàng)新力來不斷提升和優(yōu)化

，那活力也就自然迸發(fā)。

上一個：喜報 | 慶祝鋁興汽配送電成功！

下一個：匯林電力包年托管----讓您放心用電

！

走進(jìn)匯林

總經(jīng)理致辭
匯林簡介
企業(yè)文化
資質(zhì)和榮譽
展望未來

經(jīng)營范圍

設(shè)計咨詢
設(shè)備供應(yīng)
安裝調(diào)試
維修維護(hù)
智慧用電

產(chǎn)品展示

變壓器
高低壓開關(guān)柜
電線電纜
電力物資

服務(wù)與支持

客戶案例
服務(wù)案例
服務(wù)理念

新聞資訊

公司新聞
行業(yè)資訊
社會責(zé)任

人力資源

人才觀
招聘崗位

聯(lián)系我們

聯(lián)系方式
地理位置

0576-89589666

浙江省臨海市大洋街道總部商務(wù)區(qū)9幢6樓

友情鏈接：上上電纜廈門華電浙江科潤

曰韩在线直播天堂Av